Календарь ролевых игр

Календарь интеллектуальных игр

Библиотека:
Библиотека ролевых игр

Библиотека
интеллектуальных игр
Творчество Оргстроительство

Иное

В нашем каталоге представлены ссылки как на материалы с сайта Орк-клуба, так и на материалы с других сайтов. Последние открываются в новом окне.
Каталог постоянно пополняется.

Орк-клуб 2.0 » Библиотека » Оргстроительство » Образцы документов » Трудовой договор

Трудовой договор

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

г. Армавир «___» _____________200__ г.


Армавирская городская общественная организация молодежи «_____________», далее РАБОТОДА-ТЕЛЬ, в лице председателя ФИО, действующей на основании Устава с одной стороны, и ___________________________________________________________________, именуемый(ая) в даль-нейшем РАБОТНИК, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Данным договором работник принимается /нужное подчеркнуть/:
- на постоянное место работы - по совместительству

РАБОТНИК обязуется лично выполнить определенную настоящим договором трудовую функцию по профессии (должности) _____________, а РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется предоставить РАБОТНИКУ ра-боту по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда в соответствии с законами и ины-ми нормативно-правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативны-ми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать РА-БОТНИКУ заработную плату.

1. СРОК ДОГОВОРА

1.1. Настоящий трудовой договор имеет срочный характер.
1.2. Дата начала работы 01 июня 2008 г.
1.3. Дата окончания работы 15 июня 2008 г.

2. ВИД ДОГОВОРА

2.1 Трудовой договор является договором по трудовой деятельности.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1 Права и обязанности РАБОТНИКА:
- обеспечить бережное отношение к оборудованию, переданному Работнику для оказания услуг;
- своевременно предупредить администрацию предприятия о не зависящих от Работника обстоятельст-вах, которые могут повлиять на качество и сроки выполнения услуг;
- предъявить отчет о произведенных услугах.

3.2. Права и обязанности РАБОТОДАТЕЛЯ:
- предоставить материалы, необходимые для работы;
- ознакомить Работника с требования действующих стандартов на оказываемые услуги;
- принять отчет о произведенных услугах, произведенных в соответствии с договором, в обусловленном количестве, качестве и в сроки.

4. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКА

4.1. РАБОТОДАТЕЛЬ оплачивает принятые от РАБОТНИКА услуги в размере ___________ руб. (сумма прописью).

5. СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

5.1. РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется своевременно перечислять страховые платежи за РАБОТНИКА по
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве,
5.1.2. обязательному медицинскому страхованию,
5.1.3. государственному пенсионному страхованию.

6. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

6.1. Споры по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае недос-тижения соглашения – в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.

7. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

7.1 Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон, которые оформ-ляются в письменной форме и являются приложением к настоящему договору.
7.2. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ 

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

8.1 РАБОТНИК несет ответственность в соответствии с законодательством:
12.1.1.За невыполнение или нарушение условий и обязанностей, предусмотренных настоящим тру-довым договором .
12.1.2.За ущерб, причиненный РАБОТОДАТЕЛЮ виновными действиями (бездействием).
12.2. РАБОТОДАТЕЛЬ несет ответственность в соответствии с законодательством:
12.2.1.За нарушение или невыполнение условий и обязательств по настоящему трудовому договору.
12.2.2. За ущерб, причиненный РАБОТНИКУ виновными действиями (бездействием).

Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих оди-наковую юридическую силу.
alt


  © Орк-клуб, 2003-2011. © Все права на тексты принадлежат указанным авторам.
С вопросами и предложениями пишем сюда